協栄メンテナンスシステムでは、従業員が健康でいきいきと活躍できる職場であることが、企業の長期的な成長につながると考えています。
そこで、2025年7月より従業員の心身の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実施する「健康経営」を推進することとなりました。
今後、健康経営を通して、従業員が心身ともに健康で安心して働くことができる環境づくりに取り組んでいきます。