REQUIREMENT
募集要項
セールス
| 仕事内容 | 分譲マンションを管理する不動産管理会社などに対して、テレビ共視聴設備・防犯カメラ設備のメンテナンスサービスを提案する法人営業です。既存のお客様からの紹介が中心です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集します。 学歴不問／職種未経験の方、業種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎 ＜特に未経験から法人営業として活躍したい方を歓迎します！＞ ・成長意欲のある方 ・失敗を恐れずに新しいことにトライできる方 ・新しい環境で1から再スタートしたい |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地 | 本社（東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス3階） アクセス／東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分、JR山手線・東急電鉄池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実働8時間） |
| 給与 | 月給37万円～ ＋決算賞与 ＜上記は未経験者を対象とした最低保証額です！＞ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日125日以上 ※お客様都合により土日いずれかの休日に出勤になるケースがあります。休日出勤した場合は好きな曜日（平日）にて代休を取得していただきます。 |
| 手当・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、出張手当、役職手当、職務手当、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円）、住宅手当（最大7万円 ※エリアによって額に変動あり）、バースデー手当、食事補助、社員旅行 他 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。ご不明な点はメールでお問合せください。 |
セールスディレクター
| 仕事内容 | セールス担当と連携し、分譲マンションを管理する不動産管理会社などに向けたサービス提案の策定から案件進行、売上管理、受注後の電話・メール対応まで、一連のプロセスを牽引します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 40歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集します。 学歴不問／職種未経験の方、業種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方も歓迎 ＜特に未経験から法人営業として活躍したい方を歓迎します！＞ ・成長意欲のある方 ・失敗を恐れずに新しいことにトライできる方 ・新しい環境で1から再スタートしたい |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地 | 本社（東京都品川区西五反田7-9-5 SGテラス3階） アクセス／東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分、JR山手線・東急電鉄池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00〜17:45（実働8時間） |
| 給与 | 月給34万円～ ＋決算賞与 ＜上記は未経験者を対象とした最低保証額です！＞ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日125日以上 ※お客様都合により土日いずれかの休日に出勤になるケースがあります。休日出勤した場合は好きな曜日（平日）にて代休を取得していただきます。 |
| 手当・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、出張手当、役職手当、職務手当、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円）、住宅手当（最大7万円 ※エリアによって額に変動あり）、バースデー手当、食事補助、社員旅行 他 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。ご不明な点はメールでお問合せください。 |
施工技術
| 仕事内容 | マンションを中心とする、テレビ共視聴設備および防犯カメラのメンテナンス業務や改修工事。 OJT研修で一つひとつ丁寧にお教えしていきますので、未経験でもご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 普通自動車運転免許 ＜経験者優遇／未経験者の方も歓迎＞ ご応募にあたって学歴や業界経験等、問いませんが、以下の素養を優遇・重視しています。 ・弱電設備の工事経験若しくは知識を有している方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地 | 本社（東京都品川区西五反田7-9-5 アクセス／東急電鉄池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分、JR山手線・東急電鉄池上線・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 8：45〜17：45（実働8時間） |
| 給与 | 月給32万円～＋決算賞与 ＜上記は未経験者を対象とした最低保証額です！＞ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日） 年間休日125日以上 ※輪番制のため数週間に1回程度休日出勤になる場合があります。休日出勤の場合は時間外手当あり。 |
| 手当・福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、時間外手当、出張手当、役職手当、職務手当、家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4000円）、住宅手当（最大7万円 ※エリアによって額に変動あり）、バースデー手当、食事補助、社員旅行 他 |
| 応募方法 | エントリーフォームからご応募ください。ご不明な点はメールでお問合せください。 |
FAQ
採用Q&A
- 選考で重視していることはありますか？
- 採用選考というと、審査する/されるというイメージを抱きがちですが、当社は求職者のみなさんとあくまで「対等な立場」でありたいと考えています。面接時には、事業や仕事内容だけでなく、社風など私たちのリアルな姿をお伝えしますので、みなさんも気負わず、ありのままのご自分の気持ちをお話しください。お会いできることを楽しみにしています。
- 電気通信工事の経験がないのですが、施工技術職に応募することはできますか？
- 当社では異業種出身の施工技術職も活躍しています。未経験の方もゼロから丁寧に指導し、成長をサポートしていきますので、安心してご応募ください。
- 入社日の調整は可能ですか？
- 可能です。ご本人の事情を考慮し、協議した上でご入社日を決定します。
- 選考ステップを教えてください。
- エントリー → 履歴書提出 → 面接 → 内定となります。面接時は本社（地方採用の場合は各支店）にご来社いただきます。
- 社風はどんな感じですか？
- キャリア採用入社の社員が多く在籍していることもあり、役職や年齢に関係なく、自由に意見交換ができる風通しのいい社風だと思います。会社やサービスの改善・効率化を目的とした新たな取り組みにもチャレンジしやすい環境です。
- 残業や休日出勤はありますか？
- 部署や職務によって差はありますが、繁忙期などは残業や休日出勤となる場合があります。ただ、その前後に代休や休暇を取得するなど、メリハリをつけて業務を進めている人が多いです。
- 異動はありますか？
- ご本人の希望や適性に応じて、入社時とは異なる職種・支店へ配置換えとなる可能性があります。当社で得られる経験をご自身の成長につなげていただきたいと願っています。
- 不動産業界は男性中心の職場というイメージがありますが、実際のところはどうですか？
- 協栄メンテナンスシステムで働く社員の約5割が女性です。待遇や昇給・昇格に関して男女差はありません。性別に関わらず公平に成長のチャンスがあり、実力や成果が正当に評価される仕組み・制度を導入しています。
- 結婚・出産後も働き続けることはできますか？
- 当社には産休・育休・時短勤務制度等が整備されており、結婚・出産後も、それまでのキャリアを生かしながら仕事を続けている先輩社員がいます。会社としてもバックアップを惜しみません。みなさんと一緒によりよい両立支援の形を作っていきたいと考えています。
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